Stellenmarkt
Eine stetige Nachfrage nach neuen Kräften gibt es im Bereich der Pädagogik, der Betreuung und der Pflege. Ebenso suchen immer wieder Handwerksbetriebe vom Bäcker bis zur Zimmerei nach Auszubildenden und Mitarbeitern. Auch expandierende Mittelständler suchen mitunter händeringend nach Fachkräften, etwa Ingenieure und Techniker.
Selbst wenn es keine explizite Stellenausschreibung gibt, kann sich eine Initiativbewerbung beim Wunschunternehmen lohnen. Die Unternehmen wissen, dass das Engagement ihrer Mitarbeiter ihr besonderer Standortvorteil im Wendland ist.
